يوفر التعلم عبر الإنترنت منصة ممتازة لتقوية مهارات عملك مع كونه مرنًا بما يكفي ليلائم جدولًا مزدحمًا بالفعل
منصة إدراك، منصة عربية بالكامل وهي مدعومة من قبل مؤسسة الملكة رانيا، وكان الهدف الأساسي من إنشائها تحسين تجربة التعليم في الأردن، وذلك من خلال تصميم البرامج وتنفيذها، وإثراء سياسات التعليم في البلد.
بفضل الأدوات سهلة الاستخدام مثل التحرير بالسحب والإفلات، والمعاينات المباشرة، والعلامات التجارية القابلة للتخصيص، فإنه يسهل ترحيل الدورة التدريبية بسهولة ولا يفرض أي رسوم على المعاملات.
ضع أهدافًا كبيرة لدخلك وتأثيرك - مع الاستراتيجية الصحيحة، بإمكانك بالتأكيد الوصول إلى هناك.
كلنا نتعلم من أخطائنا، حيث يمنحنا كل خطأ فرصةً للنمو وتوسيع نطاق معرفتنا، وتتمثل إحدى الطرائق الرائعة لدمج أنشطة العرض والإلقاء المخصَّصة للبالغين في الدورة التدريبية عبر الإنترنت في منح الموظفين القدرة على استكشاف أخطائهم، فعليهم أن يختاروا لحظةً من ماضيهم يندمون عليها، ويجب أن تتعلق هذه اللحظة بالعمل، حتى لو كان حدثاً شخصياً علَّمهم درساً مهنياً، ولكن لا يجب أن يكون أمراً شخصياً للغاية، حيث يمكِنهم إنشاء مقطع فيديو موقع إلكتروني يعيد تمثيل اللحظة أو عرض شرائح أو استضافة حدث مباشر لمشاركة الحكايات الشخصية.
يعمل خبراء تكنولوجيا المعلومات على تحديد وحل المشاكل في أجهزة الكمبيوتر والشبكات.
بكتو هي لوحة معلومات أعمال متكاملة تساعدك تصور البيانات الخاصة بك في الوقت الحقيقي؛ من خلال القيام بذلك ، فإنه يشجع المتعلمين على الأداء بشكل أفضل.
نحن نقدم دورات تدريبية وفعاليات تعليمية عالية الجودة عبر الإنترنت مع دبلومات معترف بها في مجموعة واسعة من الموضوعات ، من إدارة الجودة إلى تكنولوجيا المعلومات للمستخدمين والمهنيين.
تقليل الوقت و الجهد و التسهيل على الطالب وذلك من خلال تعدد طرق التعليم المتفرقة .
يمكنك استخدام هذه الميزة لجمع تعليقات حول أساليب التدريس أو محتوى الدورة التدريبية أو الأنشطة المحددة، والتي يمكن أن تساعدك على فهم وجهات نظر الطلاب وإجراء تعديلات لتحسين أسلوب التدريس الخاص بك.
التعليم عبر الانترنت اصبح من اهم وسائل التعليم في عصرنا هذا ، ومع التطور الكبير في التكنولوجيا كذلك تطورت اساليب التعلم اون لاين و اصبحت كثيرة جدا .
- اصنع برنامجًا مخصصًا: قم بتخصيص نهج التدريب وأسلوبك وموادك لاحتياجات وتفضيلات وأهداف كل عميل. لا تتخذ نهجًا واحدًا يناسب الجميع.
إذا كان التحدي صعبا للغاية، فحاول على الأقل بذل قصارى جهدك ثم دع المعلم يكشف لك الحل.
من خلال تعليم الآخرين، يعزز الموظفون المعرفة وربما يكشفون عن ميزات أو مزايا جديدة لم يلاحظوها من قبل، ويمكِنهم أيضاً إضافة ذوقهم الشخصي، على سبيل المثال: دمج هوايتهم في العرض التقديمي أو الصور التي التقطوها من مكان العمل.